Chief Executive Officer (CEO) là gì? 10 CEO hàng đầu thế giới

CEO là gì?

5 (100%) 6 vote[s]

Cùng Bstyle tìm hiểu khái niệm giám đốc điều hành (CEO) là gì trong bài viết này nhé.

Danh mục bài viết

CEO là gì?

Tổng giám đốc điều hành hay giám đốc điều hành (tiếng Anh: Chief Executive Officer – CEO) là chức vụ điều hành cao nhất của một tổ chức, phụ trách tổng điều hành một công ty, một tổ chức hay một tập đoàn.

Thuật ngữ CEO bắt nguồn từ Hoa Kỳ, sau đó dần dần phổ biến tại các nước khác. Các thuật ngữ tương đương của CEO có thể là giám đốc quản lý (Managing Director – MD) hay giám đốc điều hành (Chief Executive – CE).

CEO thường báo cáo trước hội đồng quản trị và là người chịu trách nhiệm tối đa hóa giá trị của tổ chức như tối đa hóa giá cổ phiếu, thị phần, doanh thu, lợi nhuận…

Do đó, Giám đốc điều hành là thực hiện điều hành và giám sát toàn bộ mọi hoạt động của các phòng ban khác theo chiến lược và chính sách của hội đồng quản trị (HDQT) như:

Tài chính
Sản xuất
Nhân lực
Marketing
Bán hàng
Công nghệ

Xem thêm: CTO là gì

Sự khác nhau giữa CEO và chủ tịch hội đồng quản trị

Giám đốc điều hành (CEO) là người ra quyết định hàng đầu tại một công ty, trong khi chủ tịch hội đồng quản trị có trách nhiệm bảo vệ lợi ích của các nhà đầu tư và giám sát toàn bộ công ty. Hội đồng quản trị thường họp nhiều lần trong năm để đặt ra các mục tiêu dài hạn của công ty, xem xét kết quả tài chính, đánh giá mức độ hiệu quả của giám đốc điều hành; quản lý và bỏ phiếu về các quyết định chiến lược do giám đốc điều hành đề xuất.

CEO không thể thực hiện các quyết định lớn mà không có sự chấp thuận của hội đồng quản trị. Chủ tịch HDQT, về cơ bản có thể coi là ông chủ cuối cùng của công ty hoặc tổ chức. Tuy nhiên, hiện nay hầu hết chủ tịch HDQT không tham gia trực tiếp vào hoạt động kinh doanh hàng ngày, giúp cho CEO trở nên linh hoạt hơn trong điều hành công ty.

Lý do để tách vị trí CEO và chủ tịch HDQT

Trong một số trường hợp, vị trí CEO và chủ tịch HDQT là một người. Hầu hết các công ty và tổ chức cho phép CEO có thể trở thành chủ tịch HDQT, điều này có thể gây ra xung đột về vấn đề lợi ích.

Ví dụ:

HDQT bỏ phiếu đề xuất tăng lương CEO. Nếu CEO cũng là chủ tịch HDQT. sẽ xảy ra xung đột lợi ích vì anh ta sẽ bỏ phiếu cho chính mình.
HDQT có trách nhiệm đánh giá hiệu suất của CEO. Nếu CEO cũng giữ vị trí chủ tịch, thì việc đánh giá sẽ không được khách quan.

Do đó, quản trị doanh nghiệp tốt cần phân tách nhiệm vụ giữ CEO và chủ tịch HDQT. Ở Anh và một số quốc gia khác, luật pháp cấm CEO và chủ tịch HDQT là cùng một người

Trách nhiệm và vai trò của CEO

Ngoài thành công chung của một tổ chức hoặc công ty, CEO có trách nhiệm lãnh đạo việc phát triển và thực hiện các chiến lược dài hạn, với mục tiêu tăng giá trị cổ đông .

Vai trò và trách nhiệm của một CEO thay đổi từ công ty này sang công ty khác, thường phụ thuộc vào cấu trúc tổ chức hoặc quy mô của công ty. Trong các công ty có quy mô nhỏ hơn, CEO đảm nhận vai trò trực tiếp nhiều hơn, như đưa ra các quyết định kinh doanh cấp thấp hơn (ví dụ: thuê nhân viên). Trong các công ty quy mô lớn, CEO thường chỉ đề cập đến chiến lược cấp cao và các quyết định lớn của công ty. Các nhiệm vụ khác được giao cho người quản lý hoặc các bộ phận khác.

Không có danh sách tiêu chuẩn về vai trò và nhiệm vụ của một giám đốc điều hành. Các nhiệm vụ, trách nhiệm và mô tả công việc điển hình của một CEO bao gồm:

Giao tiếp, thay mặt công ty, với các cổ đông, các tổ chức chính phủ và công chúng.
Chịu trách nhiệm về mức tăng trưởng, lợi nhuận của công ty.
Vach ra chiến lược ngắn hạn và dài hạn cho công ty
Tạo và thực hiện tầm nhìn và sứ mệnh của công ty hoặc tổ chức.
Đánh giá công việc của các giám đốc điều hành khác trong công ty, bao gồm cả giám đốc, phó chủ tịch và chủ tịch.
Duy trì nhận thức về bối cảnh thị trường cạnh tranh, cơ hội mở rộng, phát triển ngành, v.v.
Đảm bảo rằng công ty duy trì trách nhiệm xã hội (CSR) cao ở bất cứ nơi nào kinh doanh.
Đánh giá rủi ro cho công ty và đảm bảo chúng được theo dõi và giảm thiểu.
Đặt mục tiêu chiến lược và đảm bảo chúng có thể đo lường được và có thể mô tả được.